丹尼尔·托斯卡尼：“在谈论减少工作时间之前，我更愿意...

瓦伦西亚大学教授在第十届联邦代表权和结社自由会议框架内分析了实行四天工作日的条件 （图片来源：E&J） 11 月 23 日星期四上午，在总工人联盟 (UGT) 工会总部，举行了第十届代表权和结社自由联邦会议，聚集了众多西班牙专家和教授，他们讨论了：干预措施 - 与四天工作周相关的不同问题。今天，社会工人党和苏马尔之间的协议中正在讨论这一削减，这是新任执行委员会提出的最引人注目、最雄心勃勃的措施之一。 瓦伦西亚大学劳动和社会保障法教授、大会发言人之一丹尼尔·托斯卡尼·希门尼斯 (Daniel Toscani Jiménez) 表示， “距离实现 32 小时工作制还有很长的路要走。 ” 托斯卡尼批判性地、带着幽默和讽刺的口吻表示，在考虑如此大幅度的减少之前，“我更愿意确保每周 40 小时的工作时间得到满足。”

获得桑切斯·梅尔加奖的最高法院刑事分庭法官苏珊娜·波罗（Susana Polo）承认，在她的职业生涯中，她曾多次涉足调解领域。从他的角度来看，现在是规范刑事调解的时候了，以便 电话号码数据 它拥有适当的渠道，他很高兴 ASEMED 拥有道德渠道来解决任何内部纠纷。 最高法院第四分庭前法官、国家法院社会分庭前院长里卡多·博达斯 (Ricardo Bodas) 在接受比阿特丽斯·洛萨达 (Beatriz Losada) 颁发的奖项后表示感谢，回顾了调解在劳动司法领域的作用。这一作用得到了我们宪法的支持，并且是集体谈判许多要素的一部分，集体谈判通常是在需要数月时间才能做出的司法裁决时发生的。



最高法院法官 Susana Polo 认为，在 ASEMED 主席 Jesús Lorenzo 和最高法院第二庭法官 Julián Sánchez 面前，必须规范刑事调解，使其更加有效（图片来源：E&J） 作为马德里的高级法官，玛丽亚·赫苏斯·德尔·巴尔科 (María Jesús del Barco) 从 CGAE 主席维多利亚·奥尔特加 (Victoria Ortega) 处获得了 ASEMED 荣誉，她回忆说，在她的整个职业生涯中，她都知道调解的优势，尤其是在家庭环境中。他还承认“法官没有调解文化”，并利用这一说法要求立法者制定《调解法》，帮助法官在没有过多问题且有保障的情况下进行调解。 其他获奖治安法官还包括马德里第六监狱监察法庭治安法官玛丽亚·格拉西亚·鲁佩雷斯 (María Gracia Rupérez)；Marta Sánchez，萨拉曼卡第二行政法院法官；GEMME 副主席胡安·弗朗西斯科·梅希亚斯 (Juan Francisco Mejías) 承认，他们相信调解，因为它支持价值观，并且因为它可以改善有效的司法保护。