果没有人对人力资源负责怎么办？
定性调查——客户调查、网络流量调查、实时聊天日志和访谈可以是有价值的信息来源。 技术分析– 进行跨浏览器测试、跨设备测试和速度分析。 使用此转换研究模型，您将创建一个测试想法和简单修复的列表。如果您有足够的流量进行测试，请立即开始。如果没有，请使用您学到的见解进行优化，而无需进行测试。 获得增加CRO预算的最快方法是证明CRO的2. 缺乏时间 营销人员都是忙碌的人，转化优化是一个耗时的过程。结果？许多公司对 CRO 半途而废（或干脆跳过）。 这是我们发现的…… 41% 的受访者表示，他们的公司没有人直接负责转化优化。 26% 的受访者“仅在必要时”与优化团队会面讨论 CRO。另外 23% 的人聚会时间不会超过每两周一次。 大多数受访者每月进行的测试少于 5 次。 43% 每月仅运行 1-2 次测试。只有 5% 的受访者每月运行 21 次以上测试。 大多数 CRO 每月运行的测试次数少于 5 次，其中 43% 仅运行 1-2制和速度。近一半的受访者表示没有人直接对 CRO 负责。如如果负责此事的少数人“仅在必要时”开会怎么办？ 转化 厄瓜多尔 WhatsApp 号码列表 率优化需要问责制。进行研究、提出假设、确定假设的优先顺序、制定治疗方法、运行有效的测试、为未来存档测试结果、在整个公司分享可行的见解……这是一项重大责任。 转化率优化可以带来巨大的回报，但你必须优先考虑它。让某人承担责任，为此投入资源。如果你只是让你的营销经理比尔有时做一些优化，你就不会得到你读到的结果。 也许您熟悉Morgan Brown 关于高速测试的演示。从本质上讲，他认为更多的测试意味着更多的学习，更多的学习意味着更多的成长。不幸的是，超过 50% 的受访者每月进行的测试少于 5 次……节奏并不快。 如果您有要测试的流量，则应该以高速进行测试。实施高速测试后，0,000 名活跃用户增长到 152,000 名每月活跃用户。没有增加预算，没有增加增长团队。
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如果您有流量要测试，则应该以高速进行测试。 #ABtesting @conversionxl 点击发推文 您可以采取以下措施来加快测试速度…… 致力于不断的构思。首先进行转化研究以产生想法。然后，邀请整个团队参与测试构思过程。例如，您的工程团队认为您如何改进获取、激活、推荐、保留和/或收入？ 明智地优先考虑你的想法。在 ConversionXL，我们将想法归为以下四个类别之一：工具（例如，事件跟踪未正确设置）、直接执行（例如，购买并设置 SSL）、测试（例如，将不太受欢迎的产品转移到其他地方）菜单）并调查（例如，为什么登录过程很慢）。然后，我们根据预期影响给予他们 1 到 5 星的评级。影响力、信心和轻松程度来确定优先顺序。 每周见面。
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